Accessibility Links
  • Job reference: RMS0146187

IR Lead 7571/7570

  • Sector: Commercial
  • Location: Aktau 5/2
  • Job type: Contract
  • Date posted: 13/08/2014
  • Time left:
    d h m s
    (20/08/14)
This vacancy has now expired.
The Role:
Взаимодействует с подрядными организациями и разъясняет позиции ПУУД/ПБР по вопросам трудовых отношений в Актау
• Проводит мониторинг трудовых отношений в подрядных организациях.
• Готовит отчеты о текущей обстановке в подрядных организациях по трудовым отношениям и результатам корректирующих мероприятий, выполняемых подрядчиками.
• Информирует руководство отдела о потенциальных трудовых конфликтах, массовых беспорядках и несанкционированных митингах;
• Готовит ежемясячные собрания с подрядными организациями
• Разрабатывает график аудитов и осуществляет проверку соблюдению трудового законодательства РК в подрядных организациях. Определяет приоритетную очередность и анализ результатов аудитов.
• Предоставляет рекомендации и определяет области, требующие постоянного контроля и улучшения. Информирует руководство проекта и подрядчиков о результатах аудита.
• Разрабатывает и согласовывает с менеджерами объектов график посещений рабочих площадок.
• Посещает рабочие площадки для сбора информации и наблюдения атмосферы среди работников подрядных компании. Информирует менеджеров объектов об итогах посещений рабочих площадок.
• Рассматривает жалобы работников подрядных организаций и реагирует на них в соответствии с утвержденной процедурой по рассмотрению жалоб.
• Участвует в разрешении проблем, связанных с дискриминацией, нарушением правил бизнес этики и несоблюдением законов РК в области труда в подрядных компаниях.
• Взаимодействует со Службой Безопасности ПУУД/ПБР для предотвращения остановов работ и массового недовольства работников, а также межнациональной распри среди работников подрядных организаций. Своевременно реагирует на информацию, полученную от Службы Безопасности ПУУД/ПБР;
• Участвует в расследовании нарушений работниками подрядных компаний политики «Об абсолютной недопустимости беспорядков и насилия», инцидентов и происшествий по требованию руководства ПУУД/ПБР. Требование: юридическое образования, опыт работы по производственным отношениям, хорошое взаимоотншение и знание психолгии людей, авторитет среди население Актау, знание английского, казахского обязательно.

TOP